人事制度
我们欢迎拥有引领改变与创新热情的人才。
人事制度
为了让所有成员都感到有意义,尽情发挥创意性和能力,努力构建公正合理的人事制度以及灵活的组织文化
人才培养
实行以业绩与能力为导向的人事制度
CELLONTECH秉持以业绩与能力为基础的原则,公平评价员工的贡献,并将评价结果积极应用于晋升与薪酬激励。
人事评价
伴随成员成长的合理人事评价
本公司每年进行一次客观、公正的人事评价,通过积极的反馈,不仅进行绩效评估,还帮助成员获得成长。
绩效奖励
经营绩效奖励
每年根据企业经营业绩目标达成情况和企业利润,发放经营绩效奖励。
优秀员工表彰奖励制度
每年我们都会评选出表现卓越、能力突出的员工,并给予奖励与鼓励。
其他奖励
对为公司发展做出贡献的干部员工及业绩优秀的员工给予特别奖励。