인사제도
변화와 혁신을 선도하는 열정을 가진 인재를 기다립니다.
인사제도
구성원 모두가 보람을 느끼며 창의성과 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록 공정하고 합리적인 인사제도, 유연한 조직 문화를 추구합니다.
인재육성
성과와 역량 중심의 인사제도 운영
셀론텍은 성과와 역량을 기반으로 구성원의 기여도를 공정하게 평가하며, 그 결과를 승진 및 보상에 적극 반영합니다.
인사평가
구성원의 성장과 함께 하는 합리적인 인사평가
객관적이고, 공정한 인사평가를 연 1회 실시하고 있고, 긍정적인 피드백을 통해 성과 평가에 그치지 않고, 구성원이 성장할 수 있도록 운영하고 있습니다.
성과보상
경영 성과급
매년 회사의 경영실적 목표 달성과 회사 이익에 따라 경영성과급을 지급합니다.
우수사원 포상제도 운영
매년 탁월한 성과와 역량을 발휘한 구성원을 선정하여 포상과 함께 격려하고 있습니다.
기타 포상
회사의 발전에 공헌한 임직원 및 우수 성과 사원에게 특별 포상금을 지급합니다.